行业卷，竞争大，业务增长慢，业务形态单一，无法获取更多的销售渠道等等。大家都在寻求新的出路，而唯一的出路只能是创新驱动。近几年随着国内知识产权服务业的飞速发展，高端人才的短缺日益凸显，目前在知识产权服务机构从事销售型知识产权顾问人数应有数千人。由于销售型知识产权顾问从事知识产权时间较短且流动性大，缺少系统的专业培训，在工作的开展中往往只能从商务角度与委托方进行对接，无法承担解决委托人问题的角色，也不能有针对性的提出服务方案。

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