西安，2021年9月2日——在COVID-19大流行带来的全球经济困难背景下，睿婕最近宣布准备招聘260个新职位。随着公司不断发展壮大，这些职位空缺主要集中在上海、成都、重庆和杭州。随着在成都开设第四家办事处，睿婕还在继续其面向全国地区的扩展。睿婕已经在西安、成都和重庆出现。
这260个职位由技术和产品配置文件组成，以继续开发基础设施、平台和新技术的开发，从而尽可能地支持客户的需求。这项将持续到2021年底的招聘计划，仅在1月和2月就可以招聘35名新员工。
COVID-19危机和封锁加速了睿婕招聘实践的发展。在竞争激烈且拥挤的就业市场中，睿婕比以往任何时候都更加确信需要确保公司与求职者在招聘过程中进行高质量的交流。
这就是为什么公司审查了其所有招聘流程，特别注意保持公司与申请人之间的诚实沟通。睿婕的目标是确保每个申请人在每个阶段都被告知，他/她了解他/她在这个过程中的位置以及该职位面临的挑战，并且完全透明。
此外，在当前加强远程办公的背景下，睿婕正在尽最大努力以最好的方式欢迎新员工，专门为他们提供一周的时间来促进他们融入公司。这个整合周是通过“在一起的时间”来设置的，在那里他们可以与其他团队互动；通过内部“导师”进行管理，访问所有工具和文档，并进一步促进他们获取信息。
